宝贝从呱呱坠地的那一刻起，就要历经自己人生中的N多个第一次：第一次牙牙学语；第一次迈起蹒跚小步；第一次学会叫妈妈；第一次会穿小衣服；第一次去上学；第一次坐车；第一次........
你有没有发现：孩子在不同的年龄里，感兴趣的物体在变化，他们对新鲜事物的认知能力和渴望程度已经远远超过了我们？
是时候放手了：给孩子有机会学会独立行走。如果你不能对他负责一辈子，那么就早点放手。你越早放手，孩子才能更好地拥有自己的态度，真正做到对自己负责。
有多少孩子真正有机会走进军营？有多少孩子真正有机会帮自己圆梦？有多少孩子真正有机会展翅高飞？有多少孩子能真正实现身心共成长？
2017届军事冬令营实现：真正属于孩子年龄和心理成长的军事冬令营，因为它让孩子有机会向*优秀的士兵学气质；让孩子有机会向*有标准的人群学规则；让孩子有机会同*智慧的团队练气场；让孩子有机会向*具战斗的人练技能。
您没有听错，是的，1701号特训营将让我们的孩子在这个寒冷的冬天里感受那份来自军旅的温暖。他们将同我一起感受：新兵生活冬令营、特种兵魔训、战事演习、军事作战、战地救援......
课程背景：①提出的“中国梦、强军梦、少年梦”；②2001年通过的“全民国防教育”；③国家当前教育政策“鼓励青少年儿童多参加像夏令营这样的活动”；④中国青少年成长真正所需。
课程设置：将美国童子军精神与俄罗斯伏龙芝学员的特训思想融入体验式教学，结合本土青少年成长机制，将新兵训练与特种兵生活转化为孩子版，真正适合我们的孩子。
课程目的：让军事冬/夏令营以平民的价格走进每一个家庭开云app官方网站，让每一个孩子都能机会遇到更强大的自己。
【费用范围】活动报到至结束期间的交通、餐饮、住宿费用；活动训练装备、教学费用；医疗安全保障费用；保险费用；营地管理及人员费用等；
注：1、按照报名排序与老营员优先的原则，确定参营人员，最终参营名单以通知交费为准；
★ 首席专家SUN老师，国际注册心理咨询师，青少年导师开云app官方网站，青少年成长教育专家。
北京小小特种兵培训中心：基地秉承设施、服务、训练、管理的发展理念，是军事氛围*为浓厚的军事夏令营地。基地占地面积180亩，主要包括综合教学办公楼、训练模拟馆、标准宿舍楼、轻队列训练场等配套训练及生活设施场地，采取全封闭式管理，执行严格的人员出入制度。营地24小时有巡逻警卫。
医——出发前详细了解每个孩子身体情况，建立档案；训练营配备医药箱；北京市120急救员资质的引导员全程随队，专门负责孩子伤、病处理及与家长沟通、对接，妥善处理一切突发事件，后勤车辆随时待命，护送突发疾病者到基地附近医院就诊；
食——三餐营养配餐、种类丰富，均衡营养；除营养配餐外增加宵夜，安排有点心、水果等；充分尊重民族饮食习俗，少数民族营员单独供应；
教——我们拥有资深的专业青少年综合素质培训体验导师团队，有青少年教育实操经验技巧和多年组织封闭训练营经验。本次训练营师生配比为1：10；
保——教官、辅导老师24小时倒班轮岗管理，层层排查安全隐患，严格正规有序管理，参营人员均由训练营统一上中国平安保险“青少年《人身意外伤害保险》”、“拓展培训”意外险。
为回馈老营员，惠利新营员，让更多的孩子了解小小特种兵这个组织和平台，进入小小特种兵军事成长营。今年冬令营每带一名初次参加2017冬令营的新营员，则该名老营员和新营员均可获得60元优惠补贴，用于报名2017年小小特种兵冬令营。依次累计。
1、本次活动如遇不可抗力原因导致活动无法进行时，提前7天通知，退还全部费用；
2、活动安全方面本着“自愿参加、风险自担、保险赔付”的原则，请家长在报名前对孩子的身体健康情况进行评估；
3、将建立微信直播群，及时播报活动开展情况，分享活动影像资料，请家长随时关注。活动结束后，将全部影像资料上传至百度云盘，供家长下载留存，勇敢的心有权利使用相关影像资料进行活动宣传；
个人携带：个人洗漱用具（牙缸、牙刷、牙膏、毛巾等），生活用品（换洗内衣裤2套、袜子3双）、运动鞋2双（含穿1双）、拖鞋1双等个人生活必备品；
6、小小特种兵的教育理念是“独立自信、坚强勇敢、负责到底、超越极限”，如家长担心自己孩子怕苦、怕脏、怕累、怕受委屈、怕磕碰，不建议参加本次训练营。
韬兵伟略文化传播有限公司成立于2010年，2015年转制为内部股份制企业，是中旅文化传承创新企业之一，是中国复转军人自主创业的良性合作平台。如今，经过近五年的艰苦创业，已逐步发展成为拥有千万元评估资产、成长培育全职企业教练和青少年素质教育教练近30人、业务覆盖全国大多省市和地区、以国家机关单位团队、企业团队培训和青少年素质教育为支柱产业的规模型培训企业。
我们要与具有共同价值取向的行业知名企业结为战略合作伙伴，秉承双赢，共享成长。
我们要积极依托教育培训资本市场，引入行业战略投资，形成资本多元覆盖格局。
我们要吸引并培养具有国际化视野和思维、掌握先进管理知识和行业技能的优秀人才。
我们以品牌企业为*高事业追求。这一目标取决于我们深入探索与战略伙伴和服务对象相适应的，坚实的物质基础、师资保障、规范的制度基础和优秀的文化基础。
通过专注优势战略合作，取得持续稳定现金流与合理利润，保持较低成本负债率，这是我们追求品牌企业的物质基础。
科学规范的军事化管理体系是我们追求品牌企业的制度基础，我们坚持在严格高效的执行中不断完善制度。
军事底蕴的企业文化是韬兵伟略的灵魂，我们将文化管理作为自身追求的*高管理境界，这是我们追求品牌企业的根本保障。
我们与股东、合作伙伴、客户和员工共同成长，为社会创造物质财富和精神财富。
我们以韬兵伟略事业平台为基础，帮助合作伙伴提升价值，共享利益，共创双赢。
我们以高水平的服务质量、合理的价格，为客户提供“引领性”产品；我们以卓越的品格和价值为客户创造崭新的团队打造方式和现代的教育体验，共享顺应的军旅资源。
我们为员工提供实现自我价值的事业平台和空间，并对员工的辛勤付出给予合理回报。
我们引领商业战略发展新观念，改善企业心灵环境和团队竞争环境，推动企业进入国际化进程，为社会财富提供引擎支撑。
我们积极从事复转军人培养、代培公益活动，以爱心回报社会，延续和深化祖国卫士风采。
我们志在必得，我们百折不挠，绝不言败，永远保持敢打必胜的信心和自主创业的激情。
坚持真实报告经营状况和财务信息，控制经营风险和经营成本，不断提高管理水平，保证资本持续不断增值。
坚持秉持双赢和竞合原则，恪守合同协议，尊重合作者利益，共享做大平台，共同发展。
坚持提供事业追求和价值实现的广阔平台空间，对员工创造的价值给予公正的回报，谋求个人和公司的共同发展。
坚持守法经营，回报爱心，维护和改善复转军人创业、就业环境，推动社会文明进步。
员工坚决维护公司利益，个人目标服从组织目标。员工之间、员工和外界交往中，要本分做人、踏实做事。
优秀的创新，是建立在大胆假设、缜密思索、系统求证基础上的灵感升华和厚积薄发，是持续完善的过程，绝不是简单的出点子和搞策划。
我们要坚持完善优秀的创新机制，宽容合理的失败，激励创新者，做到持续创新。
我们坚持廉洁自律，奉公守法，恪守行业规范和职业道德，维护企业人（复转军人）形象。
我们招募人才的标准是以德为首、德才兼备、认同企业文化、热爱军旅文化传承事业。
在军旅人的眼里，“领导”就是一个“榜样”，是一个你要目光紧随，并时刻拉着你的手前进的人。
我们坚持用严格的制度管理颠覆传统的人治管理，制度面前人人平等原则，在必要时我们将不惜牺牲成长速度。
集权，是我们跨区域发展的必然选择，主要表现在财务委派制、成本控制委派制、招生和市场开发投标制、目标管理制度等。
在授权范围内鼓励因地制宜的弹性创新，根据实际情况和环境变化动态不断完善制度。
依赖满足客户的期望让我们证明自己的承诺，超出客户的期望让我们超越自己的局限。
服务成本反映着我们对所做事情性质和重要性的理解，检验着我们企业归属中的理念管理水平的高低。
服务成本意识，要始终贯穿于我们的每项工作和工作的每个阶段以及生活的细节之中。
将成本降低所获得的价值通过科学统筹、增值服务和品质价格的通道传递给客户。
在成本管理上，要向制度看齐，严格遵守。正是因为有了成本的系统控制，有了“突出优势 整合资源 责任优先 服务为王 ”的鲜明指引，韬兵伟略才能真正屹立于培训、教育服务行业于不败之地，为发展转型发展奠定坚实理论基础。
经过近五年的艰苦创业，已逐步发展成为拥有千万元评估资产、成长培育全职企业教练和青少年素质教育教练近30人、业务覆盖全国大多省市和地区、以国家机关单位团队、企业团队培训和青少年素质教育为支柱产业的规模型培训企业。
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